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客戶服務/ CUSTOMER SERVICE

公司貫徹“以人為本”的管理理念，致力于培訓課題研究、講師制度激勵，通過完善培訓體系，將員工個人職業發展與公司的進步相結合。以下為培訓類別：
新員工培訓、專業技術培訓、管理技能培訓

類別	細分	內容	目的
新員工培訓	背景知識培訓	行業(ye)背景、企業(ye)簡介、產(chan)品知識、fu2d富二代(dai)视频网站(zhan)、公司制度(du)	使得新員工盡快了解(jie)企業(ye)、融入fu2d富(fu)二代(dai)视(shi)频网站，投入工作(zuo)
	職業素質培訓	成為專業(ye)(ye)、敬(jing)業(ye)(ye)、忠(zhong)誠度高的具有良(liang)好人格品質的員工
	上崗培訓(xun)	以任職資格和崗位職責(ze)為據
專業技術培訓	研發部門、生產(chan)部門、銷售部門、技(ji)術部門、職能部門	根據部門發展需(xu)求、項目需(xu)求制(zhi)定有針對性(xing)的(de)培訓方案	適應公司發(fa)展、項目需要(yao)、個人晉升等(deng)各方面需求
管(guan)理技能(neng)培訓(xun)	高層、中層、基層	針對公(gong)司發展階段和實際(ji)需要針對不同層級員工設(she)置課程，進行培(pei)訓	提升(sheng)個人管理能力，增強組織戰斗(dou)力